Rozhodování v náboru
Proč HR vybírá špatné kandidáty (i když si to nemyslí)
Halo efekt a confirmation bias ovlivňují každé výběrové řízení. Zjistěte, jak rozhodovat podle dat místo podle prvního dojmu.
Číst článekBlog
Blog
Tipy, trendy a praktické rady o náboru.
Aktivní nábor
Proč aktivní nábor funguje lépe než inzerát — a jak ho dělat správně
Pasivní čekání na životopisy přestává fungovat. Firmy které nabírají aktivně obsazují pozice 3× rychleji a s lepšími kandidáty.
Číst článek